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Engajamento e o porque sua empresa vai morrer

Como texto de abertura para este novo mundo que é o de textos autorais voltados a profissionais com base em minhas experiencias nos últimos 15 anos, em 2 grandes multinacionais, vou abordar um tema muito discutido mas pouco observado do ponto de vista do profissional: Engajamento. Muito se discute sobre como engajar colaboradores, sobre benefícios, clima organizacional, ambiente, relacionamentos tanto horizontais quanto verticais e mais recentemente, começamos a ver o conceito de propósito tomar evidencia. Tudo isso tem sua parcela de participação quando falamos de engajamento de seres humanos. Não estou aqui para criticar ou desmentir o que já sabemos consolidado. O ser humano é a maquina mais complexa que existe mecânica, biológica, química e psicologicamente, logo não existem regras, receitas ou ate mesmo mágica no que toca a motivação e o engajamento de indivíduos, mas existem maneiras, sim, de garantir que uma vez postos em movimento, estes indivíduos mantenham seu momento. ...

Texto inaugural

Bem vindos, Este blog foi criado com a intenção de trazer algumas questões profissionais e levantar discussões sobre o ambiente corporativo. Verdades inconvenientes serão ditas e, muitas vezes, a polemica será inevitável. O importante é multiplicar insights, dicas e sugestões que gostaria ter recebido quando estava iniciando minha carreira no mundo corporativo. Um pouco sobre mim: Tenho 34 anos dos quais 13 vividos em ambiente corporativo de grandes multi-nacionais. Formado tarde, tranquei um curso (que não gostava) em uma faculdade pública (que gostava ainda menos) por um curso particular de Administração de Empresas. Como já trabalhava em uma grande multinacional, passei a entender melhor o motivo de tudo que eu via e vivia. Esta identificação fez-me apaixonar pelo curso e pela administração de empresas, pessoas e outros. Contudo, não há curso em faculdade qualquer que te prepare para a selva corporativa. Não há professor que possa explicar o que se vive dentro de uma grande ...